社員教育
VII.定期ビデオ鑑賞会
ビデオ鑑賞感想文 コンクール
年3回(生産は年2回)営業・生産・管理・研究に分かれて、各部門の仕事に関係するビデオを視聴し感想文を書く研修。感想文コンクールを実施。
ビデオ鑑賞後の感想文を4グループより優秀賞1人を選出、その中から最優秀賞1人を決定する。
生産:5月、10月
研究:5~6月、9~10月、2月
管理:5~6月、9~10月、2月
年3回(生産は年2回)営業・生産・管理・研究に分かれて、各部門の仕事に関係するビデオを視聴し感想文を書く研修。感想文コンクールを実施。
ビデオ鑑賞後の感想文を4グループより優秀賞1人を選出、その中から最優秀賞1人を決定する。
(1)営業・生産・研究・管理の4グループに分け、それぞれのグループの中で一番素晴らしいと思われる感想文を1名選出する。8月・12月・4月の社内月初朝礼で賞金を贈呈し表彰する。合わせて社内報「まりん」に掲載。
(2)コンクールは年3回行なう。(対象期間は次の通り。生産グループは年2回)
営業:5~6月、9~10月、2月生産:5月、10月
研究:5~6月、9~10月、2月
管理:5~6月、9~10月、2月
(3)ビデオ鑑賞感想文コンクール 最優秀賞・優秀賞選出の流れ
部門 | ビデオ選出者 | 部署 | 1次選定者 | 2次選定者 | 最終選出 | 最 優 秀 賞 1 名 優 秀 賞 3 名 を 決 定 |
|
---|---|---|---|---|---|---|---|
営 業 |
社 長 |
札幌・仙台 | 東京支店長 | 社長 | 役 員 会 議 |
||
東京 | |||||||
名古屋 | 大阪支店長 | ||||||
大阪・特需 | |||||||
広島 | 西日本営業部長 | ||||||
福岡 | |||||||
生 産 |
社 長 |
本社 | 本社工場長 | 生産本部長 | |||
泉大津 | 泉大津工場長 | ||||||
長浜 | 長浜工場長 | ||||||
管 理 |
管 理 部 長 |
営業所事務 | 管理部長 | ||||
総務・企画・経理・業務 | |||||||
研 究 |
研 究 部 長 |
研究 | 研究部長 |