社員教育
VI．スキルアップ研修プログラム
業務上必要とする資格を取得するために会社がバックアップする制度。
| 概要 | 対象項目 | 費用 | 手当て及び一時金 | |
|---|---|---|---|---|
| 必須 | 業務上必要がある外部スキルアップ研修一覧の必須項目について受講・受験する。 |
一覧表参照 部署により又等級により異なる。 |
会社負担 | 給与規定の特技手当該当項目には手当を支給し、該当しない必須項目取得者には一時金を取得時に支給する。 |
| 任意 | その専門知識取得が、業務上においても有効に機能することを前提にし、尚且つ本人の意思により必須項目以外もしくはそれ以上の資格受験を希望するものが受講・受験する。 |
一覧表参照 部署により又等級により異なる。 |
会社負担 | 給与規定の特技手当該当項目には手当を支給し、該当しない任意項目取得者には、一時金を取得時に支給する。 |
