先輩紹介
山本 杏月
高校・高専卒長浜工場製造一課第一係
滋賀県立彦根翔西館高等学校 / 総合学科
2022年4月入社
コミュニケーションの意識
私は2022年4月にマリンフードに入社し、現在は長浜工場製造一課一係に所属しています。長浜工場では、ベビーチーズ、スライスチーズ、シュレッドチーズ、ストリングチーズ、バターなど多種多様な商品を製造しております。その中で私は主に、ストリングと呼ばれるさけるチーズの包装機オペレーターを担当しております。
ストリングチーズラインにはブラジルやフィリピン、中国など多国籍の方が働いています。始めは言葉の壁や思っていることが上手く伝わらなかったりすることがありとても大変でしたが、日常的にコミュ二ケーションをとることにより仕事が円滑に進むようになりました。また、生産することだけが仕事ではなく職場改善の取り組みも行っています。その中で、外国籍の方が仕事をしやすい環境をつくる為、外国語の掲示やマニュアルを作成し、一緒に作業している方に喜んでいただき、自分自身のスキルアップにも繋がっています。この改善の取り組みは今も継続して行っております。
マリンフードには里親里子制度という、入社したばかりの新入社員に先輩社員が里親となる制度があります。仕事での悩みを聞いていだいたり、プライベートではごはんに連れて行っていただいたりとても気にかけていただきました。
これからマリンフードに入社される方は不安もあり慣れない環境でのスタートとなりますが、工場で働いている方は明るく優しい方ばかりですので悩みや不安を抱えることなく仕事を行うことが出来ると思います。
ストリングチーズラインにはブラジルやフィリピン、中国など多国籍の方が働いています。始めは言葉の壁や思っていることが上手く伝わらなかったりすることがありとても大変でしたが、日常的にコミュ二ケーションをとることにより仕事が円滑に進むようになりました。また、生産することだけが仕事ではなく職場改善の取り組みも行っています。その中で、外国籍の方が仕事をしやすい環境をつくる為、外国語の掲示やマニュアルを作成し、一緒に作業している方に喜んでいただき、自分自身のスキルアップにも繋がっています。この改善の取り組みは今も継続して行っております。
マリンフードには里親里子制度という、入社したばかりの新入社員に先輩社員が里親となる制度があります。仕事での悩みを聞いていだいたり、プライベートではごはんに連れて行っていただいたりとても気にかけていただきました。
これからマリンフードに入社される方は不安もあり慣れない環境でのスタートとなりますが、工場で働いている方は明るく優しい方ばかりですので悩みや不安を抱えることなく仕事を行うことが出来ると思います。