募集要項

職種

・商品企画
・配合設計
・品質検証試験
など
〇担当業務はクライアント企業のプライベートブランドや、⾃社のナショナルブランド⽤の新商品開発です。商品企画から配合設計、試作、現場（⼯場）試作、品質検証試験、初回⽣産の⽴ち会い（品質管 理）、商品化した後のさらなる品質改良や商品リニューアルに⾄るまで、⼀貫して担当していただきま す。

応募資格

＜第二新卒歓迎！学歴不問＞
★食品に興味がある方
★品質管理や開発など、⾷品業界で技術職の経験がある⽅は歓迎します。
★人物重視の選考を行います。興味がある方はぜひご応募ください。

月給

299,300円～＋賞与＋各種手当
※経験・能力を考慮の上、優遇します。
《年収例》
600万円／30歳（研究部8年目　既婚　妻・子供1人の場合）
490万円／25歳（研究部3年目　未婚　一人暮らしの場合）

各種手当

• 開発手当

等級	金額
2等級	54,000円（大卒22歳）
3等級	72,000円
4等級扱い	86,000円
4等級	102,000円

• 通勤手当　全額支給
• 住宅手当（一人暮らしの場合 18,000円/月、家族扶養の場合 28,000円/月）
• 家族手当（配偶者 21,000円/月、2人目より4人目まで各1人につき 8,000円/月）
• 養育手当（満3歳に達しない実子を養育する場合 3,000円/月）
• 特殊技能手当
  (例)
  • 第一種衛生管理者手当 2,000円/月

  • TOEIC手当：

    スコア650以上750未満 5,000円/月

    スコア750以上850未満 10,000円/月

    スコア850以上 20,000円/月

    ※ただしTOEIC手当の支給の対象は、母国が英語圏以外の者で受験日より２年間。当該業務に従事しない従業員は２分の１。
• 里親手当（3,000円/月～）
など

昇給

年1回（4月）　※2024年実績6.027%

特別昇給

年2回（2月・8月）　若干名

賞与

年2回（7月・12月）　※2023年実績　5.4ヶ月（基本給比）

勤務時間

8:15〜17:15（実働8時間）
※遅番制度（12:15～21:15）があります。

勤務地

本社豊中工場（⼤阪府豊中市豊南町東4-5-1／阪急電鉄 宝塚線「庄内駅」より徒歩13分）

休日休暇

• 年間休日日数118日（週休2日制（日曜日、土曜日3日/月）、祝日、年末年始、夏季）
• 年次有給休暇（入社時10日～最高20日支給）
  【年次有給休暇取得促進制度】
  • 月一計画（月に1日の取得）
  • ミニフェニックス休暇（年2回1ヶ月に2日間連続して取得）
  • 記念日休暇（誕生日と結婚記念日に1日取得）
  • ★2023年実績★
  • 平均有給休暇取得日数 年間13.6日/人
  • 平均有給休暇消化率 81.4％
• 特別休暇（慶弔、忌引、裁判員等）
  (例)
  • 本人が結婚する場合...5日（入籍日から1年以内）
  • 忌引...3～5日
  • 転勤を命ぜられ住居が変更するとき...単身赴任2日、家族同伴5日
  • 裁判員等として官公庁より公用出頭を命ぜられたとき...会社が必要と認める日数
  など
• フェニックス休暇　社員の「旅行記等」を紹介しています
  【勤続年数により5年毎に付与される長期休暇取得制度】
  (休暇の支給日数例　※一部年次有給休暇を使用)
  • 勤続満 5年...休日を除く連続 7日(2023年度：36名取得)
  • 勤続満10年...休日を除く連続10日(2023年度：30名取得)
  • 勤続満15年...休日を除く連続13日(2023年度：2名取得)
  • 勤続満20年...休日を除く連続16日(2023年度：11名取得)
  • 勤続満25年...休日を除く連続19日(2023年度：4名取得)
  • 勤続満30年...休日を除く連続22日(2023年度：1名取得)
  • 勤続満35年...休日を除く連続22日(2023年度：2名取得)
  • 勤続満40年以上...休日を除く連続22日(2023年度：1名取得)
• 産前産後休暇
• 生理休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• 特別看護休暇
など

福利厚生

• 各種社会保障
  （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
• 財形貯蓄
• 退職金制度・退職企業年金
• 転勤者借上社宅制度
• 永年勤続表彰
• 里親里子制度
  （入社後一年間先輩社員が様々な活動を通してマンツーマンで新入社員をバックアップする制度）
• 社員親睦会
• 各種クラブ活動　詳しくはこちら
• 社員旅行（京都、北海道、北京、上海、タイ、他。）
• 契約リゾート施設

社員教育制度

詳しくはこちらをご覧下さい

選考方法

書類審査、面接

応募方法

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