（取得期間：平成19年５月15日より８日間） 泉大津工場 冨田 裕也 （平成９年４月１日入社） 5月17日～19日の三日間を利用し気分転換に石垣島へ一人旅に出かけました。初日はグラスボート散策に川平湾という所へ行き、海中で数多くの珊瑚礁や中を行き来する色鮮やかな熱帯魚・しゃこ貝を間近で見ることができました。マングローブや鍾乳...
（取得期間：平成19年５月15日より８日間） 泉大津工場 冨田 裕也 （平成９年４月１日入社） 5月17日～19日の三日間を利用し気分転換に石垣島へ一人旅に出かけました。初日はグラスボート散策に川...
50周年記念北海道旅行記 50周年旅行を振り返って 業務課 下田 弘征 初日、ハリキリ過ぎの僕は、集合の１時間も前に空港へ到着しました。みなさん普段の仕事と違いリラックスした中、出発しました。千歳に着くとあいにくの雨。しかし、初日はほとんどバス移動で、雨は気...
50周年記念北海道旅行記 50周年旅行を振り返って 業務課 下田 弘征 初日、ハリキリ過ぎの僕は、集合の１時間も前に空港へ到着し...
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研究部Bチーム 飛戸 美恵 昨年5月にスタートした第9期モニター調査会も2月21日をもって終了致しました。今期の調査会での試作品への率直な意見が、昨年夏発売のレーズンホットケーキや、今春発売のクリームチーズ8gと超極細1ミリシュレッドチーズなど新商品に大きく反映されてきました。最後の懇親会で、これら製品を使った料理が並ぶと、感動...
研究部Bチーム 飛戸 美恵 昨年5月にスタートした第9期モニター調査会も2月21日をもって終了致しました。今期の調査会での試作品への率直な意見が、昨年夏発売のレーズンホットケーキや、今春発売のクリーム...
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マリンフード株式会社 取締役社長 吉村直樹 いつものことですが随分窮屈な席で申し訳ありません。50周年記念ということもあり400名を超える参加者となりました。 創立者の亡き父は、父の兄が創業しました吉村油化学に戦前より専務として勤務しておりました。そこで戦後まもなくマーガリン製造ビジネスを立ち上げ、そして昭和32年3月に独...
マリンフード株式会社 取締役社長 吉村直樹 いつものことですが随分窮屈な席で申し訳ありません。50周年記念ということもあり400名を超える参加者となりました。 創立者の亡き父は、父の兄が創業しま...
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技術顧問 田辺 興一 2月1日に環境整備開発室が設置され、私が室長に就任し、事務局員とし本社に野村係長、泉大津工場に真鍋君が配置されました。 環境整備開発室の最重点課題は「一拭き運動、ビフォ・アフター写真を駆使し、工場を激変させる」ことです。以下の方針で成果を出すまで私の執念で行動を続けます。 (1)現場に行き、現物を五感で体感...
技術顧問 田辺 興一 2月1日に環境整備開発室が設置され、私が室長に就任し、事務局員とし本社に野村係長、泉大津工場に真鍋君が配置されました。 環境整備開発室の最重点課題は「一拭き運動、ビフォ・アフター...
福岡営業所 河村 浩介 プロフェッショナル仕事の流儀 「どん底の会社よ、よみがえれ」 揺るがない信念、何よりも依頼者を助ける事への圧倒的な熱意を感じました。反面、村松弁護士をつき動かす物は何なのか、そのモチベーションはどの様にして生み出されているのか不思議にも思いました。 ...
福岡営業所 河村 浩介 プロフェッショナル仕事の流儀 「どん底の会社よ、よみがえれ」 揺るがない信念、何よりも依頼者を助ける事への圧倒的な熱意を感...
企画課 谷田 陽子 11月26日に万博フットサルコートで行われました「ＷＳＳ大会」に出場いたしました。かなりのハイレベルな大会にもかからず、マリンフットサル部は準優勝に輝きました。（ちなみに前回4月の公式戦はベスト6） <予選リーグ> 4チーム中1位で通過 <決勝トーナメン...
企画課 谷田 陽子 11月26日に万博フットサルコートで行われました「ＷＳＳ大会」に出場いたしました。かなりのハイレベルな大会にもかからず、マリンフットサル部は準優勝に輝きました。（ちなみに前回4...
管理部経理課 越川 仁 皆さん、お手持ちの携帯電話の料金プランや一分間の通話料金はご存知ですか？意外と知らない方が多いようです。現在、携帯電話の通話料金は、最も高いプランで1分60円、最も安いプランでは1分15円と4倍の差があります。割引も基本料金（無料通話を含む）の割引や通話料金の割引と多種多様です。『知らないと損をする』『...
管理部経理課 越川 仁 皆さん、お手持ちの携帯電話の料金プランや一分間の通話料金はご存知ですか？意外と知らない方が多いようです。現在、携帯電話の通話料金は、最も高いプランで1分60円、最も安いプラン...
管理部経理課 永谷 優民子 二月に発足してから試行錯誤の末にマリン提案活動システムが確立し、六月よりスタート致しました。活動内容は、二ヶ月に一回提案者を選定（各部署のアイウエオ順）し、正社員4件・準社員2件の提案を出して頂き、各提案に対し担当者を決め、会議やミーティングで検討して頂きます。 また、二ヶ月に一回の提案以外に社内研修...
管理部経理課 永谷 優民子 二月に発足してから試行錯誤の末にマリン提案活動システムが確立し、六月よりスタート致しました。活動内容は、二ヶ月に一回提案者を選定（各部署のアイウエオ順）し、正社員4件・準社...
社内報「まりん」平成18年4月1日号より 泉大津 岡崎 康太郎 入社式の日の夜の新入社員歓迎会の前に渡された「日報ノート」。思えばこれが一番最初の里親里子活動の始まりでした。日報では仕事の話やプライベートの話など、時には優しく時には厳しくフォローしてもらい無事に一年を乗り切ることが出来ました。又、里親里子イベントでは、他の新入社...
社内報「まりん」平成18年4月1日号より 泉大津 岡崎 康太郎 入社式の日の夜の新入社員歓迎会の前に渡された「日報ノート」。思えばこれが一番最初の里親里子活動の始まりでした。日報では仕事の話やプライベ...
